photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre un acteur institutionnel majeur de la formation professionnelle et de l'évolution des carrières ? Vous aimez donner du sens à vos missions, piloter des projets d'envergure nationale et transformer la donnée en leviers d'action ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons, pour notre client situé à La Défense, un Pilote de projet emploi/ formation & DATA F/H pour rejoindre la direction en charge du déploiement et du suivi d'un grand dispositif d'accompagnement des actifs. Votre rôle Rattaché à la direction des opérations au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au pilotage national d'un marché public dédié à l'accompagnement à l'évolution professionnelle. Votre mission principale : garantir la performance, la qualité et la fiabilité des données issues du dispositif, tout en accompagnant les opérateurs régionaux dans la mise en œuvre de leurs engagements. - Vous pilotez et coordonnez plusieurs opérateurs régionaux, interlocuteurs clés pour le déploiement du service sur le territoire. - Vous veillez à la bonne exécution du marché, à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires. - Vous animez les comités de pilotage,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante ? La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) recrute un-e Éducateur-trice spécialisé-e (DEES) en CDI à 0,80 ETP à pourvoir au 01/01/2026. Votre mission : Sous la responsabilité de la direction, et en lien étroit avec la CESF, la cadre de santé et la psychologue, vous aurez pour rôle de coordonner, animer et soutenir l'équipe éducative dans un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des résidents. ________________________________________ Vos principales responsabilités : Management et accompagnement de l'équipe éducative: Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion du groupe. Participer au recrutement des professionnels (AS, AMP, ME). Être à l'écoute, réguler les tensions, accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Identifier les besoins en formation, encourager la montée en compétences et valoriser les initiatives. Suivre les apprenants (AES, ME, ES), en lien avec les organismes de formation et la cadre de santé. Promouvoir les[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Cohésion Sociale et du CCAS et au sein de la Direction Générale Adjointe Population, vous assurez la coordination du Contrat Local de Santé et impulsez une dynamique partenariale entre les acteurs internes et externes du territoire. Coordonner et animer le Contrat Local de Santé (CLS) : - Co-piloter le Contrat local de Santé en lien avec les différents signataires : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Mobiliser et fédérer les acteurs socio-sanitaires du territoire - Organiser et animer les différentes instances (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) en lien avec les pilotes des fiches actions, les services partenaires et les réseaux d'acteurs institutionnels et associatifs - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS auprès des professionnels et du public - Susciter et appuyer la participation des habitants dans les projets menés - Participer activement aux dynamiques locales de santé : Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), Projet Alimentaire Territorial (PAT), ainsi qu'aux instances départementales[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un organisme de formation, à Tulle, recherche un formateur polyvalent en Cuisine et Arts du Service et hôtellerie expérimenté, en CDD (1an), pour dispenser des formations aux apprenants préparant les diplômes de la filière, du CAP au BP Le poste est à pourvoir à Tulle pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : * Conception et animation de formations : Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) : Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Accompagnement des apprenants : Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; Mettre en place[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association recherche pour son service SAPAD deux chef(fes)s de service. Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

L'association gestionnaire de l'Office de Tourisme communautaire des Causses à l'Aubrac (12), recherche son ou sa future directeur / directrice. L'Office de Tourisme, sous statut associatif, exerce sa compétence sur 17 communes, des hauteurs du Plateau de l'Aubrac (station de Brameloup) et des Grands Causses (Causse de Sévérac), au cœur des vallées du Lot, de la Serre et de l'Aveyron. La destination compte 4 Bureaux d'Information Touristique (BIT) permanents. Vous exercerez vos missions sous l'autorité de la Présidence, des membres du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous animerez et encadrerez l'équipe permanente composée de 7 personnes, ainsi que l'équipe saisonnière (4 personnes) dans le souci de s'appuyer sur les compétences existantes et l'organisation mise en place autour de pôles de travail. Vos missions principales porteront sur le développement de la notoriété et l'attractivité du territoire, la promotion touristique de la destination, l'animation du réseau des acteurs du tourisme et l'accueil des publics : - Assurer la direction de l'Office de Tourisme, manager l'ensemble de l'équipe (permanente et saisonnière) organisée en différents pôles, en étant garant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Le (la) chef (fe) du département accompagnement social et médico-social décline et organise les orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de l'Action Sociale. Il (Elle) développe, anime, coordonne sur le territoire, le travail social et participe aux réseaux de partenaires et aux réseaux professionnels. Il (Elle) assure l'encadrement technique et hiérarchique des agents placés sous son autorité (travailleurs sociaux et personnel administratif). Management opérationnel du département - Définir les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus - Mettre en synergie les différentes interventions en lien avec les collaborateurs et les partenaires. - Harmoniser les méthodes de travail entre les travailleurs sociaux. - Concevoir des outils de planification, des procédures des activités ainsi que les tableaux de bords d'activité, - Contrôler et évaluer les activités du département (gestion du fluxVeiller au respect du délai d'instruction des dossiers. - Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective à ses collaborateurs. - Analyser les situations des usagers et formule des propositions adaptées. - Transmettre les[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes dynamique, doté.e d'une forte capacité à nouer des partenariats dans l'éco-système emploi-formation-entreprise ? Vous avez une expertise dans le domaine de l'emploi, et une sensibilité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Vous souhaitez intégrer une structure qui contribue au développement de l'emploi territorial, et qui participe à l'anticipation des mutations économiques ? Cet emploi est fait pour vous ! La MDE Ouest Provence recherche son/sa Chargé.e de Mission Egalité/Diversité dans l'emploi Mission : Vous allez mettre en place des actions permettant à des femmes demandeuses d'emploi de s'orienter vers des métiers dits « traditionnellement masculins ». Le secteur de l'industrie est une cible principale. Les métiers du transport et du bâtiment sont également fixés comme objectif. Lauréat du Trophée OR FSE, cette action connue et reconnue par les entreprises et les partenaires de l'emploi formation, ambitionne de faire engager un maximum d'entreprises en faveur de l'égalité Femme - Homme dans l'entreprise ! Ainsi vous allez : - Animer des informations collectives pour sensibiliser les femmes aux métiers industriels notamment, -[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un.e Responsable d'équipe / Insertion professionnelle (H/F) pour animer une équipe de Chargé.e.s de Mission Cap emploi intervenant auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap, et auprès d'employeurs souhaitant les recruter. Vous aurez la charge d'un pilotage thématique transverse sur le champ de l'accès à la formation, et développerez une offre d'ateliers de promotion de l'emploi pour les demandeurs d'emploi. Vos responsabilités : -Animation d'une équipe de Chargés de Mission de 5 personnes. -Accompagnement des personnes en situation de handicap et conseil aux employeurs -Pilotage thématique : accès à la formation, Développement et animation d'ateliers collectifs -Gestion des réunions d'équipe et suivi managérial -Coordination avec les partenaires du réseau Cap emploi Environnement bienveillant et mission à fort impact social. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience managériale de terrain d'au moins 3 ans, ainsi que d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, de l'emploi et de la formation. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et institutionnelles, et serez amené(e)[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Description du poste : Encadrement d'une équipe de manipulateurs, secrétaires et aide soignants. 2 Salles de radio GE, 1 échographe et un scanner GE. Projet d'implantation d'une IRM. Poste en CDI / forfait jour cadre Missions principales : Le cadre de santé d'imagerie médicale est un expert, un gestionnaire et un organisateur hors pair, exerçant au sein d'un environnement complexe à haute technicité et animé. Garant de la continuité, de la qualité, et de la sécurité des soins et des patients, il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et assure la coordination des moyens matériels et humains au sein du service d'imagerie médicale. C'est aussi un manager et un animateur d'équipe, garant du projet de service. Impliqué dans l'amélioration continue des pratiques, il travaille notamment en étroite collaboration avec les médecins radiologues et les prestataires externes de la qualité Activités principales : - Encadrer l'équipe paramédicale, gérer et développer les projets professionnels - Organiser l'accueil des professionnels (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planifier les activités et les moyens, contrôler et rendre compte - Contrôler[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Le groupe IFPA recrute un(e) Formateur(trice) H/F spécialisé(e) dans le domaine du commerce et de la vente par téléphone. Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi sur une action de formation Titre Professionnel « Conseiller Relation Client à Distance" sur notre site d'Oyonnax Vous concevez et animez les modules métiers conformément aux cahiers des charges et référentiel. CCP 1 : Assurer des prestations de services et du conseil en relation client à distance CCP 2 : Réaliser des actions commerciales en relation client à distance - Utiliser les applicatifs métiers de la relation client à distance (ERP, logiciel CRM outils bureautiques), - Environnement réglementaire en relation client à distance - Organisation du travail en centres d'appels - Identification des circuits d'information et organisation du travail du superviseur - Utilisation et compréhension de l'environnement informatique du téléconseiller - Principes de droit commercial, de droit social lié au secteur d'activité - Relation commerciale et démarche prospect, marketing - Process de recrutement - Les bases du management d'équipe, à distance, management de projets - Techniques d'animation (challenge, briefing,[...]

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Abrapa formation recrute un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) pour former des professionnels de santé capables d'assurer une prise en charge de qualité des personnes soignées et de leur famille. Secteur Jura (Lons-le-Saunier) Dans le cadre de la poursuite de notre activité dans le Jura, nous recherchons un(e) formateur(trice) capable d'animer des formations courtes (1 à 3 jours) auprès d'un public d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie, d'aides-soignants et de professionnels du médico-social. Votre mission : * Animer les formations issues de notre catalogue, ou de demandes spécifiques des clients. Vous accompagnez les stagiaires avec une pédagogie active, des mises en situation et un ancrage terrain fort. Vous participez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique, vous contribuez à la recherche dans le domaine de la pédagogie. * Basé(e) à Lons-le-Saunier ou dans un secteur proche, vous interviendrez dans un cadre dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité pédagogique. Votre profil : * Expérience confirmée en animation de formations dans l'aide à la personne, le médical ou le médico-social * Expérience terrain indispensable (IDE, IDEC, médecin..) *[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Vous contribuez à mettre en œuvre la politique qualité de l'établissement en vue de la certification des activités de formation du service suivant les référentiels formations qualité par exemple : HCERES (Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur), QUALIOPI, Réseau UnivPro (Formation Continue des Universités) ainsi que les inscriptions des formations aux référentiels RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et RS (Répertoire Spécifique). L'agent, placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du SeFCo, participe à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue des activités du service. Activités principales Piloter et sécuriser l'animation de l'inscription des formations au sein des différents référentiels qualité - Assurer l'inscription aux référentiels de France compétences RNCP /RS ; - Gérer les relations étroites avec les différentes instances liées à la certification (France compétences, La caisse des dépôts et Consignations, Les acteurs de la Compétence, etc.) ; - Suivre le processus de dépôt, de leur soumission jusqu'à la certification ; - Organiser les travaux à conduire,[...]

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Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous contribuez à former les futurs cadres capables d'accompagner les transitions des systèmes agricoles, en assurant des enseignements intégrés dans le champ de l'agronomie, et plus particulièrement autour de la polyculture-élevage et de l'environnement, à l'échelle de l'exploitation agricole et du territoire. Vous proposerez des méthodes pédagogiques actives (apprentissage par projet) et conduirez des cours magistraux, TP, TD, ainsi que l'organisation de modules, de visites et de projets appliqués. Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie autour de la polyculture-élevage, de l'agroécologie, des systèmes fourragers et de la circularité à l'échelle de l'exploitation ou du territoire. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives (dont l'apprentissage par projet). * Développer de nouvelles interventions liées aux pratiques innovantes en polyculture-élevage : complémentarité et diversification des ateliers, impacts environnementaux, biodiversité, énergie (méthanisation, agrivoltaïsme.). Accompagnement des[...]

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Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez transmettre, apprendre par le faire et accompagner des publics vers les métiers de la transition écologique ? Rejoignez Semer l'Avenir ! Notre association forme et accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers les métiers de la transition écologique. Nos pédagogies s'appuient sur la pratique, l'expérimentation, les rencontres professionnelles et l'accompagnement personnalisé. En étroite collaboration avec le Directeur de l'association, le formateur / la formatrice a pour rôle principal d'apporter son savoir et le soutien au bon déroulement des formations. Vos missions Concevoir, mettre en place et animer les formations, le parcours nature et à la protection de la biodiversité Vous encadrez des groupes de stagiaires en formation sur notre jardin pédagogique et garantissez un cadre bienveillant, motivant et sécurisé. Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel-le-s. Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l'évolution des compétences des stagiaires tout au long[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont-sur-Tharonne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Embarquez pour une aventure excitante en tant que Responsable de Service Piscine (F/H) Rejoignez notre équipe au sein d'un centre aquatique de rêve et vivez une expérience professionnelle stimulante ! Missions Principales du Responsable de service Piscine : Élaborer les plannings Participer à la communication du service et inter service Respecter la structure cible en terme de personnel Animer les rituels managériaux (Brief, OTO, réunions de service & entretien de développement). Participer aux entretiens de recrutement Intégrer, accompagner et former les collaborateurs. Faire respecter le Règlement Intérieur Animer la relation clients au quotidien Élaborer des plans d'actions visant à améliorer les résultats du service (KPI) Effectuer des contrôles qualité et veiller au respect des procédures en vigueur Participer à la gestion des stocks et commandes S'assurer du respect du Plan Organisation de la Surveillance et des Secours au sein du complexe et du règlement intérieur de l'espace Aquatique. Assurer le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements mis à sa disposition. Être le garant de la mise en application de toutes les procédures du Parc (analyses[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Matières enseignées: modules généraux français/histoire-Géo et/ou Anglais - Il (elle) est membre d'une équipe qui a défini en commun, sous la responsabilité de la directrice, un projet éducatif conforme au projet de l'association et plus globalement à celui du Mouvement des MFR. Par son action quotidienne, il met en œuvre ce projet. - Il (elle) exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant. - Il (elle) est titulaire des diplômes ou titres nécessaires à l'enseignement (BAC + 3 minimum) Il (elle) assure principalement trois missions. - LA FORMATION : en équipe, le moniteur (la monitrice) prévoit, organise, réalise et évalue le plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré, il (elle) assure les activités d'enseignement (conduite de cours, exercices, évaluations.) et leurs prolongements et met en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Il (elle) peut être chargé(e) également de suivre une activité complémentaire à la formation[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Social - Services à la personne

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un RESPONSABLE DE LA QUALITÉ ET DES PROJETS (H/F) CDI à compter du 15/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est, Île de La Réunion Missions principales : Le Responsable Qualité et Projets œuvre, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement. Il est chargé de l'organisation, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation globale de la démarche qualité, ainsi que de la gestion des risques psychosociaux au sein de l'établissement. Il impulse et communique sur les actions qualité et les projets institutionnels et associatifs, en lien fonctionnel avec les autres responsables, l'Adjointe à la Direction Générale - Chargée de la qualité et de la gestion des risques, et de manière transversale avec l'ensemble des professionnels. Le Responsable Qualité et Projets co-pilote les projets institutionnels et associatifs. Il coordonne les diverses manifestations (journées inter-établissements, sportives, journée de l'autisme, etc.) avec les responsables de l'EAM, et supervise l'organisation et la mise en pratique des processus associatifs (DUMS, PASS PAR, .). Il coordonne[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

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Formateur / Formatrice commerce vente

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Iracoubo, 97, Guyane, -1

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Formateur / Formatrice commerce vente

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Apatou, 97, Guyane, -1

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale de Manosque recrute son/sa Responsable du service Accompagnement Social, véritable référent-(e) technique et managérial-(e,) garant-e de la qualité de l'action sociale menée auprès des usagers du territoire. Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission de piloter le service Accompagnement Social et d'assurer des interventions en tant qu'assistant-(e) social-(e), dans une démarche éthique, déontologique et centrée sur le développement de l'autonomie des personnes. Missions principales 1. Manager le service Accompagnement Social - Organiser, planifier et suivre le fonctionnement du service. - Encadrer et animer une équipe composée d'1 assistant-e social-e, 2 secrétaires administratives et deux agents d'accueil. - Assurer le conseil technique, le soutien aux pratiques professionnelles et la validation des écrits professionnels. - Veiller au respect de l'éthique, de la déontologie et de la qualité du diagnostic social. - Mener les entretiens professionnels annuels. - Examiner, en lien avec les RH, les demandes de formation et d'absences des agents. - Animer les réunions d'information de l'aide sociale. 2. Intervenir en[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes présentant de grandes difficultés, sont accueillis dans des dispositifs. En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès d'entreprises, de salariés mais aussi d'alternants ou encore de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée et des modalités adaptées à tous les besoins : intra, inter, à distance ou mixtes ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre de la Formation Initiale Obligatoire des Assistants Maternels organisée pour le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer des modules liés au secteur de la petite enfance. Nous proposons une courte introduction à notre entreprise Vous interviendrez auprès d'un public d'assistants maternels en cours d'agrément, afin de les accompagner dans l'acquisition des compétences indispensables à l'accueil des jeunes enfants au domicile. Nous recherchons un-e formateur-trice titulaire du diplôme d'État de puéricultrice pour animer des modules liés[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Mission principale Organiser et superviser les interventions à domicile en garantissant la qualité de service et le bien-être des clients et des intervenants. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence - Encadrement : Intervenants à domicile de son secteur Responsabilités principales - Planification et organisation des interventions : Construire et ajuster les plannings d'interventions via le logiciel Ximi, Optimiser les tournées et les déplacements des intervenants, Gérer les absences et mettre en œuvre les remplacements nécessaires, Assurer la continuité de service et la gestion des urgences, Superviser le respect des horaires et la ponctualité - Coordination et suivi de l'activité terrain : Assurer le lien opérationnel entre les intervenants et les bénéficiaires, Monter les plans de prise en charge et en assurer le suivi, Traiter les réclamations et gérer les situations complexes, Remonter les besoins spécifiques au responsable d'agence, Assurer le suivi des indicateurs d'activité et la qualité des prestations - Management opérationnel des intervenants : Animer l'équipe d'intervenants de son secteur, Accompagner les intervenants dans[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? Intégrez l'équipe de notre crèche partenaire associative située à Lille (59): - Rue Hippolyte Lefebvre Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein, 35h - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2153€ brut mensuel (selon expérience). Vos avantages : - Convention Alisfa - Mutuelle - Prime d'ancienneté. - Prise en charge des frais de transport à 50% - Crèche proche du métro et tramway. L'identité de la crèche : Pétronille est une crèche associative ! Avant d'être un mode de garde, c'est une crèche associative qui rassemble des personnes qui ont fait le choix de s'unir pour offrir un lieu de vie agréable et épanouissant à leurs enfants. L'équipe pluridisciplinaire et les parents œuvrent de manière concertée pour faire grandir les enfants et leur apprendre à vivre ensemble, dans un lieu joyeux où l'on s'amuse ! Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. - Crèche accueillant 22 enfants. - Equipe stable composée d'une direction, d'une éducatrice de jeunes enfants, de trois animatrices petite enfance, d'une apprentie[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Préparer et participer à l'animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC - Elaborer une proposition de plan d'actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l'EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d'actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés - Assurer l'élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d'EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE - Piloter et rédiger l'évaluation du CTEAC et préparer sa présentation - Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs. - Assurer le suivi des actions d'EAC sur l'ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d'EAC diversifiés sur l'ensemble du territoire, dans et hors CTEAC. En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Velaux, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe pluridisciplinaire, qui accompagne 50 résidents en internat et 5 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Mon Village à Velaux. L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle.il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime[...]

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Responsable de vente immobilière

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Responsable de vente immobilière

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

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Responsable de vente immobilière

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Ressources supplémentaires